Vous trouvez vos missions, nous établissons votre contrat de travail et vous percevez un salaire chaque mois. Un fonctionnement simple et transparent.
Vous gardez la maîtrise de votre relation commerciale : tarif journalier, durée et conditions se négocient directement avec votre client. Si vous le souhaitez, Insight peut aussi vous accompagner dans cette négociation.
Insight établit votre contrat de travail, facture votre client et prend en charge la paie, la mutuelle, la retraite et le prélèvement de l'impôt.
Votre CDI cadreChaque mois, vous percevez le salaire net que vous avez déterminé, avec le remboursement de vos frais professionnels et le niveau d'épargne salariale que vous avez choisi. Votre CDI vous garantit tous les avantages d'un salarié classique.
Le portage salarial articule votre expertise, votre client et Insight au sein d'un cadre juridique sécurisé. Chacun conserve son rôle : vous pilotez la mission et décidez de la rémunération, Insight prend en charge vos contrats, la facturation, et leurs règlements.
Les différences concrètes entre une ESN classique et le portage salarial Insight.
Cinq étapes pour rejoindre le portage Insight, sans rupture d'activité ni démarche complexe de votre part.
Nous étudions votre projet et vous adressons une simulation chiffrée sous 24 h ouvrées.
Vous signez votre contrat de travail à durée indéterminée avec Insight.
Insight contractualise la mission avec votre client, aux conditions que vous avez négociées.
Vous menez votre mission ; Insight facture le client et assure le suivi des règlements.
Vous percevez chaque mois votre salaire, protection sociale complète incluse.
De la première simulation au versement de votre salaire, un conseiller Insight vous accompagne. Nos équipes de Lille, Paris et Lyon assurent le suivi de votre contrat, l'optimisation de vos frais professionnels et la réponse à vos questions sociales et fiscales.
Mutuelle santé, épargne salariale, RC Pro, CESU : autant d'avantages inclus, sans surcoût.
