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Le + Insight · Mis à jour en septembre 2026

Un véhicule de fonction en portage salarial.

C'est l'un des avantages les plus rares du marché : chez Insight Portage, les consultants portés peuvent disposer d'un véhicule de fonction issu de notre flotte multimarques. Voici comment cela fonctionne et ce qu'il faut savoir sur la fiscalité.

En bref : en portage salarial, vous êtes salarié : un véhicule de fonction peut donc vous être attribué comme à n'importe quel cadre. Chez Insight Portage, il provient d'une flotte multimarques — hybride ou 100 % électrique —, entretien et assurance inclus, pour un usage professionnel et personnel. L'usage privé constitue un avantage en nature, ajouté à votre salaire brut et soumis à cotisations et à l'impôt. Depuis le 1er février 2025, il est évalué, au forfait, à 50 % du coût global annuel pour un véhicule loué, et les véhicules électriques éligibles bénéficient d'un abattement de 70 % jusqu'à fin 2027.

MultimarquesBMW, Audi, Mercedes, Tesla, Volvo, Cupra, Toyota…
Tout inclusentretien et assurance compris
−70 %d'avantage en nature pour un électrique éligible, jusqu'à fin 2027

Comment fonctionne le véhicule de fonction chez Insight ?

Parce que le salarié porté signe un contrat de travail, la société de portage peut lui attribuer un véhicule de fonction, comme une entreprise le fait pour ses cadres. Chez Insight Portage, vous choisissez un modèle dans notre flotte multimarques — berlines, SUV, citadines hybrides, modèles 100 % électriques et même deux-roues —, avec l'entretien et l'assurance inclus. Le véhicule sert à vos déplacements professionnels comme à votre vie personnelle.

Les modalités financières — mise à disposition, prise en compte dans votre rémunération, avantage en nature — sont présentées dans votre simulation personnalisée, avant tout engagement. Découvrez les modèles disponibles sur la page Le + Insight.

L'avantage en nature : ce qui change depuis février 2025

Lorsqu'un véhicule mis à disposition de façon permanente peut être utilisé à titre privé, cet usage constitue un avantage en nature. Il s'ajoute au salaire brut sur le bulletin de paie : il est soumis aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu. L'arrêté du 25 février 2025 a relevé les forfaits applicables aux véhicules mis à disposition depuis le 1er février 2025 :

VéhiculeCarburant non pris en chargeCarburant pris en charge par l'employeur
Acheté, 5 ans ou moins15 % du coût d'achat TTC par an15 % + carburant réel, ou 20 % du coût d'achat
Acheté, plus de 5 ans10 % du coût d'achat TTC par an10 % + carburant réel, ou 15 % du coût d'achat
Loué ou en location avec option d'achat50 % du coût global annuel50 % + carburant réel, ou 67 % du coût global annuel

Le coût global annuel d'un véhicule loué comprend la location, l'entretien et l'assurance. Une évaluation au réel, fondée sur les kilomètres parcourus à titre privé, reste possible lorsqu'elle est plus favorable et justifiée.

Le cas des véhicules électriques

Pour un véhicule 100 % électrique mis à disposition entre le 1er février 2025 et le 31 décembre 2027, l'avantage en nature évalué au forfait bénéficie d'un abattement de 70 %, plafonné à 4 641,60 € par an — ou de 50 %, plafonné à 2 026,30 € par an, en évaluation au réel. Condition : le véhicule doit respecter le score environnemental minimal fixé par la réglementation, ce qu'il faut vérifier modèle par modèle.

Exemple chiffré

Un véhicule loué dont le coût global annuel atteint 9 000 € (location, entretien et assurance), sans prise en charge du carburant, génère un avantage en nature forfaitaire de 50 %, soit 4 500 € par an ou 375 € par mois ajoutés au salaire brut. S'il s'agit d'un modèle électrique éligible, l'abattement de 70 % ramène cet avantage à 1 350 € par an, soit 112,50 € par mois. L'écart pèse directement sur les cotisations et l'impôt : c'est pourquoi l'électrique est souvent le choix le plus efficace.

Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques ?

Sans véhicule de fonction, vous pouvez utiliser votre voiture personnelle pour vos déplacements professionnels et vous faire rembourser des indemnités kilométriques selon le barème fiscal, sur justificatifs. Ces remboursements sont des frais professionnels : ils ne sont pas du salaire. Le véhicule de fonction, lui, couvre aussi vos trajets personnels et vous décharge de l'achat, de l'entretien et de l'assurance d'une voiture. Le bon choix dépend de votre kilométrage professionnel, de votre besoin d'un véhicule familial et de votre niveau de chiffre d'affaires : nous le chiffrons avec vous.

Pour quels consultants ?

Le véhicule de fonction intéresse particulièrement les consultants qui se déplacent entre plusieurs sites clients — ingénieurs de bureau d'études, chefs de projet sur des programmes multi-sites, auditeurs — et ceux qui remplacent ainsi une voiture personnelle. Il est proposé depuis nos agences de Lille, Paris et Lyon.

Questions fréquentes

Peut-on avoir une voiture de fonction en portage salarial ?

Oui. Le salarié porté est salarié de la société de portage, qui peut lui attribuer un véhicule de fonction. Chez Insight Portage, il provient d'une flotte multimarques, hybride ou électrique, entretien et assurance inclus.

Le véhicule de fonction est-il imposable ?

L'usage privé constitue un avantage en nature ajouté au salaire brut, soumis aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu. Il est évalué au forfait ou au réel selon les règles en vigueur.

Comment est calculé l'avantage en nature d'une voiture louée en 2026 ?

Au forfait, il représente 50 % du coût global annuel (location, entretien, assurance) lorsque l'employeur ne prend pas en charge le carburant, ou 67 % lorsqu'il le prend en charge, pour les véhicules mis à disposition depuis le 1er février 2025.

Quel avantage pour une voiture électrique ?

Jusqu'au 31 décembre 2027, l'avantage en nature d'un véhicule électrique éligible bénéficie d'un abattement de 70 % au forfait, plafonné à 4 641,60 € par an, sous condition de score environnemental.

Vaut-il mieux un véhicule de fonction ou des indemnités kilométriques ?

Cela dépend du kilométrage professionnel, du besoin d'un véhicule personnel et du chiffre d'affaires. Les indemnités kilométriques remboursent l'usage professionnel d'une voiture personnelle ; le véhicule de fonction couvre aussi l'usage privé.

Sources

Article rédigé et révisé par l'équipe Insight Portage — mis à jour le 23 septembre 2026. Les règles sociales et fiscales évoluent : pour une décision personnelle, vérifiez les textes officiels et demandez une simulation personnalisée.

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